UiPath este liderul global în automatizarea proceselor robotice (RPA), oferind o cultură a inovației pornită chiar din București.
Fie că ești un dezvoltator pasionat de algoritmi, un expert în produs sau un profesionist în vânzări consultative, UiPath oferă un mediu de lucru dinamic, cu impact global.
Endava
Dezvoltă soluții tech complexe într-un mediu axat pe creștere profesională continuă.
Accenture
Alătură-te unei rețele globale de experți și transformă industrii prin tehnologie.
Amazon România
Lucrează la scară globală în centrele de R&D din Iași și București.
1. Sursa, Rolurile și Strategia de căutare
- Sursa: Platforma principală pentru oportunități este UiPath Careers. Aici poți filtra joburile după locație (București, Cluj sau Remote) și după departament (Engineering, Product, Sales).
- Rolurile:
- Software Engineering & RPA Dev: Dezvoltare backend/frontend, integrări API și workflows complexe (necesită gândire algoritmică și OOP).
- Product & Design: Management de produs și cercetare (UX Research), axate pe experiența utilizatorului final.
- Business & Sales: Vânzări consultative, marketing și Customer Success (necesită abilități excelente de comunicare).
- Strategia de căutare: Urmărește UiPath pe LinkedIn pentru anunțuri de tip „Internship” sau „Graduate Program”. Folosește cuvinte-cheie precum „RPA”, „automation” și „product management” pentru a găsi roluri relevante în România.
2. CV și Motivație: Gândire Sistemică și Rezultate
- Optimizare CV: Pentru joburi de automatizare RPA, CV-ul trebuie să arate impactul: „Automatizat proces de raportare, reducând timpul de lucru cu 40%”. Fii specific cu privire la tehnologiile folosite.
- Motivație: Demonstrează ownership și curiozitate. UiPath caută oameni care nu doar execută, ci propun îmbunătățiri și înțeleg procesul end-to-end.
- Documente: Un profil de GitHub actualizat sau un portofoliu de proiecte RPA (demo-uri video) reprezintă un avantaj major pentru juniori.
3. Procesul de recrutare: Competență și Cultură
- Etape: Screening inițial (HR) → Interviuri tehnice (coding, arhitectură sau case studies) → Interviu de echipă/cultură (Values interview).
- Evaluări: Te poți aștepta la exerciții de coding live sau probleme de debugging unde trebuie să îți explici procesul de gândire cu voce tare.
- Sfaturi: Pregătește exemple folosind Metoda STAR legate de momentele în care ai rezolvat conflicte tehnice sau ai depășit deadline-uri strânse.
Reboot Work.
Construiește viitorul automatizării alături de prima companie tech globală plecată din România.
4. Program de lucru și Contracte
- Flexibilitate: UiPath este un promotor al modelului de lucru flexibil. Multe roluri sunt Remote First sau hybrid, oferind autonomie asupra programului.
- Contracte: Se oferă contracte pe perioadă nedeterminată, cu perioade de probă standard, punând accent pe livrarea predictibilă și responsabilitate.
- Colaborare: Chiar și în regim remote, se pune mare preț pe comunicarea asincronă clară și documentația bine scrisă.
5. Salariu și Creștere
- Remunerație: Pachetele salariale sunt printre cele mai competitive din piața IT din România și pot include bonusuri și opțiuni de tip RSU (acțiuni).
- Beneficii: Buget de training, asigurare medicală premium, suport pentru wellbeing și echipamente de ultimă generație.
- Avansare: Poți evolua pe traseul de Expert Tehnic (Individual Contributor) sau pe cel de Management (People Lead), cu evaluări periodice de performanță.
Concluzie: Cariera la UiPath înseamnă să lucrezi la un produs care redefinește munca. Alege-ți direcția, adaptează-ți CV-ul pe impact și demonstrează că ai mentalitatea necesară pentru a automatiza lumea. Succes!